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招聘主管
·崗位職責
1.負責建立和完善公(gōng)司招聘管理(lǐ)等制度、流程建設工(gōng)作(zuò)。
2.負責招聘計劃的制定。
3.根據公(gōng)司業務(wù)需求，收集各部門人員需求信息，組織實施招聘工(gōng)作(zuò)。
4.招聘渠道拓展及維護。
5.完成上級領導臨時交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
·任職資格
1.大學(xué)本科(kē)以上學(xué)曆。
2.3年以上人力資源工(gōng)作(zuò)經驗，2年以上的招聘經驗。
3..熟悉人力資源的流程體(tǐ)系，在招聘管理(lǐ)方面有(yǒu)一定經驗并有(yǒu)深入的思考，并對HR其他(tā)模塊具(jù)有(yǒu)一定理(lǐ)解。
4.具(jù)備較強的邏輯思考能(néng)力、溝通能(néng)力、學(xué)習能(néng)力，積極主動，有(yǒu)責任心，抗壓性強。
·崗位申請
mingde@mingde.com